İçindekiler:

9 Nisan 2022
Sayı: KB 2022/14

Sermayenin Amerikancı-NATO'cu düzeni
Ethem Sancak'ın itirafları
Diyanetin talebi
Akademisyenlerin mücadelesi
Çifte maaş sefahati!
Örgütlenme seferberliği ile 1 Mayıs'a
TİB'den 1 Mayıs çağrısı
Tekstil Grup TİS süreci başladı
Gelecek gençliğin mücadelesindedir!
"Cinayetin sorumlulularını biliyoruz"
NATO: Bir saldırı, savaş ve iç savaş örgütü / 2
Buça ve Batı emperyalizminin savaş suçları
Hindistan- Rusya ilişkileri
TKİP YDÖ 1 Mayıs'a çağırıyor
Savaşın ganimetlerini paylaşma
İşçiler silah sevkiyatını engelledi
AB ve Çin görüşmesi
Ukrayna'dan kitlesel göç
Almanya'da doktorlar greve gitti
Macaristan seçimlerinde Orban'ın zaferi
Bu sayının PDF formatını download etmek için tıklayın

 

 

Almanya genelinde binlerce doktor greve gitti

 

Almanya’da geçtiğimiz haftalarda havalimanlarında gerçekleşen yaygın ve kararlı grevlerin ardından kreşlerde çalışan eğitmenler iş bırakmıştı. 31 Mart’ta ise Belediye İşveren Sendikaları Birliği’’nin (VKA) Marburg Federasyonu ile müzakereleri reddetmesi üzerine doktorlar Almanya genelinde uyarı grevleri başlattılar.

Greve “Marburger Bund” adlı doktorlar sendikası çağrı yaptı. Ayrı toplu sözleşme görüşmelerinin yapıldığı Berlin ve Hamburg dışında, ülke çapında 460 yerel klinikte binlerce doktorun katıldığı uyarı grevi ile, yerel hastanelerde çalışan doktorlar VKA’ya karşı güçlü ve kararlı bir duruş sergilediler.

Almanya’nın dört bir yanından yaklaşık 4.000 grevci Frankfurt’taki Römerberg’de gerçekleşen merkezi mitinge katıldı. Grev nedeniyle planlanabilir ameliyatlar gerçekleştirilmezken, ilgili hastanelerdeki acil servisler hizmet vermeye devam ettiler.

Doktorlar sendikası 55 bin doktor için yıllık yüzde 5,5 oranında maaş artışı talep ediyor. Ayrıca nöbet ve her an göreve hazır olmaya da kesin bir sınır getirilmesini talep ediyor. Doktorlar sendikası hafta sonu vardiyalarının ayda en fazla iki hafta sonuyla ve nöbetçi vardiya sayısının dört olarak sınırlandırılmasını istiyor.

Belediye İşveren Sendikaları Birliği ise, doktorların maaşlarına, iki aşamalı olarak yüzde 3,3 oranında artış öneriyor. VKA’ya göre doktorların yükselttiği daha iyi çalışma koşulları talebi gerçekçi değil ve tamamen abartılı. Bu yaklaşımla özellikle korona süresinde doktorların omuzlarına yıkılan yüksek iş yükünü görmezden gelerek, onları küçümsüyorlar.

Doktorlar Sendikası, koronavirüs salgınının doktorlar için çalışma koşullarını daha da ağırlaştırdığına dikkat çekerken, özellikle yoğun bakım, acil servisler ve enfeksiyon bölümlerinde iş yükünün daha da arttığını ifade ediyor. Fazla mesailerin ağır çalışma koşulları ve iş yükünü daha fazla ağırlaştırdığını ve bazı doktorların bu nedenle istifa ettiklerini söylüyor.

Marburg Derneği’nin 1. Başkanı Dr. Susanne Johna, “Doktorların verdiği hizmetlerin sınırlandırılması ve daha fazla planlama güvenliği taleplerinin yerine getirilmesi, doktorların kliniklerde bekleyebilecekleri iyi çalışma koşulları için temel bir ön koşuldur.” dedi. Derneğin 2. Başkanı Andreas Botzlar ise, Frankfurt’taki mitingde yaptığı konuşmada, işverenleri doktorların sabrını daha fazla zorlamamaları konusunda uyardı. Botzlar, “Üyelerimizin yüksek iş ahlakını kullanarak bu onursuz oyun artık sona ermeli. Doktorlar korona pandemisinin başlangıcından bu yana maksimum düzeyde çalışıyor ve daha fazla saygıyı hak ediyor.” şeklinde konuştu.

 

 

 

Amerika Amazon’da ilk sendikal zafer

 

ABD’deki işçi hareketi tarihi bir başarıya imza attı. Çevrimiçi perakendeci Amazon, Amerika’daki anavatanında ilk kez bir sendikaya sahip olacak. New York’taki bir dağıtım merkezindeki çalışanlar, açık bir çoğunlukla bir sendika kurulması lehinde oy kullandılar. ABD’nin iş kanunundan sorumlu kurumu NLRB’ye göre, sahadaki 2.654 çalışan lehte ve 2.131 aleyhte oy kullandı. Böylece ABD’deki çevrimiçi posta siparişi şirketi Amazon’un çalışanları yakında ilk kez bir sendika tarafından temsil edilecek.

Amazon, perakende grubu Walmart’ın ardından ülkedeki en büyük ikinci özel işveren olduğu için sendikalaşma büyük önem taşıyor. Çevrimiçi perakendecide çalışma koşulları kötü ve ağır. Dolaysıyla sık sık kötü çalışma koşullarıyla suçlanıyor. Amazon yıllardır sendikaların oluşmasını engellemeye çalışıyor. Şu ana kadar ABD’de hiçbir şube sendika kurmayı başaramadı.

New York’taki zafer, Alabama’daki bir depodaki işçilerin açık bir çoğunlukla bir sendikaya karşı oy vermesinden neredeyse tam bir yıl sonra geldi. Bu oylama, NLRB’nin Amazon’un çalışanları uygunsuz bir şekilde etkilemeye çalıştığına karar vermesinin ardından tekrarlandı. Amazon çalışanlarının toplu iş sözleşmesi yapmaları ve perakende ve posta yoluyla toplu sözleşmeye göre ödeme almaları için yıllardır mücadele ediliyor.

Alabama gibi güneydeki eyaletlerde sendikaların işinin çok zor olduğu belirtiliyor. Bu, aynı zamanda birçok şirketin buraya yerleşmesinin bir nedenidir. Örneğin Mercedes-Benz, BMW ve Volkswagen gibi Alman otomobil üreticilerinin fabrikaları da bu bölgelerde.

New York’taki depoda sendika kurmak isteyen işçiler, saatlik ücretlerinin artırılmasının yanı sıra daha uzun molalar gibi, daha iyi çalışma koşulları talep ediyorlar. Amazon, oylamanın sonucu hakkında henüz yorum yapmadı ve grup sonuca itiraz edebilir. 8.000’den fazla çalışanı olan New York Amazon merkezinde, projenin arkasında herhangi bir sendika olmadığı için zafer beklenmiyordu. 

Amazon, çalışanlarının sendika kurmak istediği bir dizi Amerikan şirketinden biri. Başka bir örnek kahve zinciri Starbucks’tır. Burada, 2021Aralık ayında, Buffalo kentindeki bir şubedeki çalışanlar bir sendika kurulması lehinde konuştular ve bu daha geniş bir harekete dönüştü. Şu anda sekiz yerde bir sendika lehine oylar var ve 100’den fazla şubeden çalışanlar NLRB yetkilisine oylama için başvuruda bulundular. Geçen yıl, internet şirketi Google çevresinde Alphabet holding şirketinin çalışanları da ilk kez bir sendika kurdu.