15 Nisan günü Pazar günü yüzlerce işçinin katılımıyla gerçekleştirilen Taşeron İşçileri Kurultayı’nın sonuç bildirgesi yayınlandı. İşçi ölümlerine, kölelik uygulamalarına ve sömürü yasalarına karşı mücadele kararlılığının ortaya konduğu kurultayın sonuç bildirgesi şöyle:

Taşeron çalışma sistemine karşı mücadelede bir ilk adım olan Taşeron İşçileri Kurultayı, 15 Nisan 2012’de başarılı bir şekilde toplandı. Başta belediye, tersane, enerji, sağlık ve inşaat olmak üzere çeşitli sektörlerden işçilerin katılımıyla gerçekleştirilen kurultay kitlesel ve coşkulu bir atmosferde gerçekleştirildi. Taşeron kölelik dayatmasının bir dizi yönüyle ele alındığı kurultay çalışması tam bir işçi kürsüsüne dönüştü.

Tüm bunlardan da önemlisi, kurultay, taşeron çalışma sistemine karşı örgütlenme ve mücadele süreçleri açısından sonrasına dair somut birtakım sonuçlar ortaya çıkarmış bulunmaktadır. Bu yönüyle gerek ön hazırlık sürecinde gerekse bizzat kurultayda yürütülen tartışmalarda kurultayı tamamlayacak adımlar şu şekilde tanımlanmıştır;

-Kurultay çalışması üzerinden açığa çıkan olanaklara da dayanarak taşeron çalışma sistemine karşı mücadeleyi büyütmek. Bunu örgütlü ve koordine halinde sürdürebilmek için en başta kurultay çalışmasına katılan sınıf güçleri üzerinden bir yürütme oluşturmak.

-“Taşeronlaştırmaya Karşı Mücadele Koordinasyonu” diye tanımlayabileceğimiz bu zemine dayanarak çeşitli sektörlerde taşeron işçilerin örgütlenme ve mücadele süreçlerinin ortaklaştırılması. Taşeron sistemi hemen her sektörde yaygın bir şekilde uygulanmakta, dolayısıyla sınıf kendi içerisinde binlerce parçaya bölünüp dağıtılmaktadır. Bunun önüne geçmek için taşeron ya da kadrolu, sendikalı ya da sendikasız ayrımı yapmadan bulunulan zeminlerde taban örgütlenmeleri ve işyeri komiteleri üzerinden sınıfın birliğini sağlamak. Bu uğurda çalışmalar yürütmek. Zira taşeron sistemi sadece taşeron işçilerinin değil bütün bir işçi sınıfının sorunudur.

-Bununla birlikte belediye, metal, sağlık vb. sektörlerde taşeron çalışan işçilerin sendikal örgütlenme süreçlerinin etkin bir tarafı olmak. Bu ve benzeri sektörlerde gündeme gelen sendikal örgütlenme süreçlerini güçlendirmek. Yine aynı bakış üzerinden tersane ve inşaat gibi sektörlerde ya da küçük işletmelere dayalı sanayi bölgelerinde işçi birlikleri ve dernekleşme süreçlerini taşeron işçilerin örgütlenme zeminleri olarak değerlendirmek.

-Taşeron işçilerin sesini sınıfın diğer bölükleri ile buluşturabilmek için hali hazırda çıkarılan işçi bültenlerini daha etkin bir şekilde değerlendirmek. Yanı sıra oluşturulacak yürütme üzerinden ihtiyaca göre taşeron işçileri bültenleri, özel sayılar vb. araçlar kullanmak.

-Kurultayın hemen ardından etkin bir 1 Mayıs hazırlığı yürüterek taşeron işçilerini talepleri etrafında 1 Mayıs alanına taşımak.

-1 Mayıs’ın ardından özellikle tersane ve inşaat gibi sektörlerde sıklıkla gündeme gelen iş cinayetlerini etkin bir kampanya çalışmasına konu etmek.

-Taşeronluk sisteminin sendikal örgütlenme üzerindeki engellerini ortadan kaldırmak için oluşturulacak talepleri güçlü bir imza kampanyası ile meclise sunmak.

Yukarıda da altının çizildiği gibi taşeron işçileri kurultayı taşeron işçilerinin örgütlenme ve mücadele süreçleri üzerinden atılmış bir ilk adımdır. Kurultayda yakalanan başarı ancak devamında atılan adımlarla kalıcılaştırılabilir. İşte, kurultay üzerinden milyonlarca taşeron çalışan işçinin kürsüsü olma iddiası ile yola çıkan biz sınıf güçleri, önümüzdeki günlerde kurultaydan aldığımız güçle çalışmalarımızı sürdürmeye devam edeceğimizi buradan bir kez daha ifade ediyoruz.

İşçilerin birliği sermayeyi yenecek!

Kahrolsun ücretli kölelik düzeni!

Taşeron İşçileri Kurultayı Hazırlık Komitesi

Sağlık Bakanlığı önünde işçi kürsüsü

Sağlıkta taşeron köleliğine karşı çeşitli illerdeki hastanelerde “Güvenceli İş İnsanca Yaşam” çadırları kuran Dev Sağlık-İş, 22 Nisan Pazar günü Sağlık Bakanlığı’na yürüdü.

Taşeron sisteminin kaldırılması ve mahkeme kararlarının uygulanması talebiyle Ankara’da buluşan sağlık işçileri sağlıktaki taşeron işçi çalıştırmayı protesto etmek için buradan Abdi İpekçi Parkı’na yürüdü.

Taş-İş-Der, Eğitim Sen, BES, SES ve Enerji Sen’in de katıldığı eylemde söz alan Dev Sağlık-İş Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, sağlıkta piyasalaştırma politikalarının yarattığı sonuçlardan örnekler verdi. Sağlık Bakanı’nı istifaya çağıran Çerkezoğlu, taşeron işçisi değil hastane işçisi oldukları yönündeki mahkeme kararlarının da uygulanmasını istedi.

Sağlık Bakanlığı’nın önünde kurulan kürsüde Samsun Gazi Devlet Hastanesi’nde direnen Dev Sağlık-İş üyesi Yüksel Arslan, Adana TEDAŞ’ta direnen Enerji-Sen üyesi Tayfur Karayaka, Kızılay’da işten atılan Emine Ermiş söz aldı.

Adana Balcalı Hastanesi’nde çalışan Dev Sağlık-İş üyelerinden birinin çocuğu da Tayyip Erdoğan’a yazdığı mektubu okudu.

Taşeron köleliği derinleştiriliyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB), taşeron uygulamasının yaygınlaşmasını sağlayacak bir yasa değişikliği hazırlıyor. Son günlerde artan işçi ölümlerinin, kölece çalışma koşullarının ve hak gasplarının en önemli nedenlerinden biri olan taşeron uygulamasını teşvik edecek yasa değişikliği işçi sınıfı için daha fazla esneklik-güvencesizlik anlamına geliyor.

Çalışma Bakanlığı tarafından UİS kapsamında hazırlıkları sürdürülen 4857 sayılı İş Kanunu ile Diğer Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarısı Taslağı ile taşeron köleliğinin yaygınlaştırılması öngörülüyor.

Hazırlanan değişiklikle İş Yasası’nın alt işvereni düzenleyen 2. maddesinin çeşitli hükümleri köklü biçimde değiştiriliyor ve tam bir taşeron serbestisi geliyor.

Bu düzenlemede taşeron uygulamasını sınırlandıran hükümler ortadan kaldırılıyor.
Yeni taslakta şöyle deniyor:

“Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde veya asıl işin bir bölümünde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçileri sadece o işyerinde çalıştıran diğer işverene alt işveren denir.”

Böylece asıl işin bir bölümü ve aslında her bölümü hiçbir sınırlama olmaksızın taşerona devredilebilecek. Ayrıca, Mevcut İş Yasası’nın 2/8 maddesinde yer alan “İşletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler dışında asıl iş bölünerek alt işverenlere verilemez” şeklindeki yasak da yeni hazırlanan taslak ile kaldırılıyor. Böylece asıl işin tümünün bölünerek taşeronlara verilmesinin önünde hiçbir engel kalmıyor.