Tesco Kipa’nın, sendikanın çoğunluk tespitine yapmış olduğu itirazın ardından kamuoyunu ve üyelerini bilgilendirme amacıyla gerçekleştirdiği eylemlerden biri de Kuşadası Kipa Mağazası önünde 11 Ağustos günü yapıldı.

Tez-Koop-İş Genel Başkanı Gürsel Doğru’nun da katıldığı basın açıklamasına Tesco Kipa işçileri, demokratik kitle örgütlerinin temsilcileri, KESK üyeleri ile Dünya Genç İşçiler Buluşması için Selçuk’ta bulunan genç işçiler de destek verdi.

Eylemde konuşan Tez-Koop-İş Genel Başkanı Gürsel Doğru, toplu sözleşme yetkisine yapılacak herhangi bir itirazın sendikayı tanımamak, sendikaya karşı çıkmak anlamına geleceğini ilan ettiklerini hatırlattı.

Ambar işçileri eylemdeydi

Topkapı Ambarları’nda örgütlü Nakliyat-İş Sendikası, toplu sözleşme hakkını tanımayan Hicret Ambarı önünde basın açıklaması ve oturma eylemi gerçekleştirdi. Basın açıklamasını okuyan Nakliyat-İş Genel Başkanı Ali Rıza Küçükosmanoğlu, “burada 30 yıldan beri toplu sözleşme düzeni vardır. Burada, ambar işçilerinin alınteri vardır. Yeri geldiğinde grevlerle, direnişlerle kazanılmış ekmek vardır” diyerek sözlerine başladı.

Küçükosmanoğlu açıklamasını şöyle sürdürdü: “Üyemiz işçilerin ekmeği ile oynatmayız. Burası dağ başı değil. Önüne gelen burada ambar açamaz. Haksız rekabet yaparak 50-100 işçinin işinden olmasına izin vermeyiz. Hicret Ambarının açılmasının yasal, hukuki, meşru bir yanı yoktur. Burada, toplu sözleşme gereği, yeni hat açmanın belli kuralları vardır.” Basın açıklamasının ardından oturma eylemine geçildi.

Cihan Deri’de direniş

T. Deri-İş Sendikası Tuzla Şubesi’nin örgütlenme çalışması yürüttüğü Cihan Deri’de 3 Ağustos 2010 tarihinden itibaren sendikaya üye olan işçilerden 4’ü patron tarafından işten atıldı. Cihan Deri patronunun bu tutumuna karşı işten atılan işçilerden 2’si fabrika önünde direniş başlattı. Cihan Deri’de yaşanan işten atma saldırısına ilişkin bilgi aldığımız Deri-İş Sendikası Tuzla Şube Başkanı Binali Tay, işten atılan üyelerine sahip çıkacaklarını belirterek önümüzdeki günlerde çeşitli girişimlerde bulunacaklarını söyledi.

Rimaks’ta işçi kıyımı

Tuzla Deri Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulu Rimaks Kot Fabrikası’nda kölece ve insanlık dışı çalışma koşullarına karşı TEKSİF’te örgütlenen işçiler işten atıldılar. 7 Ağustos’tan itibaren TEKSİF’e üyelik başvurularını yapmaya başlayan Rimaks işçilerinden 20’sini 12 Ağustos günü işten atan Rimaks patronu, işçi kıyımına 16 Ağustos günü 40 işçiyi işten atarak devam etti. Şimdiye kadar sendika üyesi 40, sendika üyesi olmayan 20 işçiyi işten atan patron, işçilerin direnişiyle karşılaştı. Rimaks işçileri fabrika önüne kurdukları çadırla işlerine geri dönme kararlılıklarını gösterdiler.

Termo Makine’de TİS toplantısı

Düzce’de kurulu Termo Makine Sanayi Tic. AŞ.’de Birleşik Metal-İş Sendikası’nda örgütlendikleri için işten atılan Termo işçileri, 1 ayı aşkın sürdürdükleri direnişlerinin ardından 16 Temmuz 2010 tarihinde işbaşı yapmıştı.

Termo Makine’de toplu iş sözleşmesi teklifinin hazırlanması için işyeri TİS Kurulu ile 14 Ağustos günü BMİS Düzce Temsilciliği’nde bir toplantı yapıldı.

Toplantıda işçilerin toplu iş sözleşmelerindeki hakları, toplu iş sözleşmeli çalışma düzeninin işçilere kazandırdıkları, işçilerin mücadelesinin amaçları, işçi sınıfı ile sermaye arasındaki ilişkilerin temel özellikleri, ücretler gibi konular ele alındı.

Yeşil Kundura’dan geri adım

Çorlu’da kurulu Yeşil Kundura’da ‘iş daralması’ gerçekçesiyle işten atılan Deri-İş Sendikası üyesi işçiler 2 ayı aşkın süren direnişlerinin ardından fabrika önündeki bekleyişlerini sona erdirdiler.

Deri-İş üyesi 3 kadın işçi, Yeşil Kundura patronunun işe geri dönüşleri kabul etmesinin ardından direnişlerine son verdiler. Patronun, T. Deri-İş Sendikası yöneticileriyle görüşme talebinde bulunması üzerine yapılan görüşmeler sonucunda; işçilerin geri alınacağı ve sendikanın yetki alması durumunda yasal prosedürlere devam edileceği sözü verildi.

Demiryolculardan YPK kararına tepki

Birleşik Taşımacılık Çalışanları Sendikası (BTS), Yüksek Planlama Kurulu (YPK) tarafından alınan ve demiryolcuları mağdur eden ek ödemelerle ilgili kararı potesto etti.

2010 T/28 sayılı kararın çalışanlar arasında ücret eşitsizliği ve dengesizliğini daha da derinleştirdiğine dikkat çeken BTS üyeleri Ankara’da TCDD Genel Müdürlüğü Protokol kapısı önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. 2008 yılında Toplu Görüşme süreci başlamadan önce AKP hükümetinin “eşit işe eşit ücret” ilkesini hayata geçireceği sözünü hatırlatan demiryolu emekçileri bu yılki toplu görüşme süreci öncesinde 2010/T 28 sayılı YPK kararının 28 Temmuz 2010 tarihinde yayınlanarak yürürlüğe girmesine tepki gösterdiler.

BTS Genel Başkanı Yunus Akıl tarafından okunan basın metninde, “Demiryollarının devlet politikası haline geldiği” söyleminin her ortamda dillendirildiği bir dönemde demiryolculara üvey evlat muamelesi yapıldığı ifade edildi.

Mersin’de iş bırakma eylemi

Mersin Limanı’nda Uğur-San adlı taşeron firmada çalışan Liman-İş üyesi işçiler 18 Ağustos günü gerçekleştirdikleri iş bırakma eylemiyle insanca çalışma koşulları istediler. İşçiler ayrıca sendikalı oldukları için hiçbir gerekçe gösterilmeden işten atılan Liman-İş üyesi 3 işçiye de sahip çıktılar.

Liman A Kapısı önünde toplanan işçiler Mersin Uluslararası Liman İşletmeciliği (MIP) AŞ Hizmet Binası’na yürüdüler. Burada yapılan açıklamada, Mersin Limanı’nda Uğur-San adlı taşeron firmaya bağlı olarak genel kargo bölümünde çalışan işçilerin ücretlerini düzenli alamadığı, ödemelerde 3-4 ay gecikme yaşandığı ve işçilere mesai ücretlerinin verilmediği söylenerek çalışma koşullarının düzeltilmesi istendi.

IBM grev istiyor

IBM Türk’te Tez-Koop-İş Sendikası’nın 2008 yılının Şubat ayından bu yana sürdürdüğü örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi mücadelesi patronun dayatmaları sonucu grev aşamasına geldi.

Grev kararını 21 Temmuz 2010 tarihinde işyerine asan Tez-Koop-İş Sendikası, IBM patronunun oyunlarına karşı “TİS imzalamanın bir yolunu daha deneyelim, Yüksek Hakemden gelen toplu sözleşmeye razı olalım” diyerek topladıkları imzalarla Valiliğe müracaat etti ve işyerinde grev oylaması istedi.

Bölge Çalışma Müdürlüklerinin kontrolünde İstanbul, Ankara ve İzmir İşyerlerinde 28 Temmuz’da yapılan grev oylaması ise alışılmışın dışında bir kavgaya sahne oldu.

Tüm görüşmeler boyunca uzlaşmazlığın gerekçesi olarak sözleşmenin getireceği mali yükü ileri süren IBM yetkilileri pazarlığa yanaşmadıkları bu sürecin ardından son olarak grev oylamasında “HAYIR” oyu verilmesine engel olmak amacıyla IBM çalışanlarına baskı yaptılar.

IBM Türk, oylamada hayır sonucunun çıkması durumunda yüksek hakem kurulunun vereceği kararın yürürlüğe girmesini engellemek için “Greve EVET” kararı için çalışmaya başladı.

30 Temmuz itibariyle grev kararını uygulamak üzere 60 günlük sürenin başladığını duyuran Tez-Koop-İş Sendikası “IBM yönetiminin tercihi ve ısrarlı isteği üzerine GREV’e çıkacakları”nı ve grev uygulama tarihini kamuoyuna ilan edeceklerini söyledi.