Metal İşçileri Birliği Facebook sayfasından işçilerin tepkilerini dile getiriyor… 20 Temmuz günü Türk Metal temsilcilerinin anket dağıttıklarını belirtti. MİB’in Facebook sayfasında paylaşılan bazı tepkiler şu şekilde:

Renault işçisi:

Anket şirketine görev vermişler. 17-18 yaşındaki çocuklar fabrika içinde anket için çabalıyorlar. İşçi oralı değil. İşçi artık harranlı işçi artık yalnız ve sendikaya ihtiyacı yok.

Bolu Arçelik işçisi: Türk Metal sendikası anket yaptı. Bantta çalışan 150 kişi var. Ankete yeni 1-2 yıllık işçileri soktular. 150 kişilik bantta 8 kişiye anket yaptılar.

Çanakkale Türk Metal üyelerinden: TM Çanakkale Üyeleri Olarak 2023 Grup Toplu İş Sözleşmesi Anketini patronlar mı hazırladı? Pevrul mu? Bu anketi kâbul etmiyoruz!

Bolu Arçelik işçisi: Bugün TM temsilcileri tarafından beklenti anketi dağıtıldı. Ayrıca şıklarda yer alan iş güvencesi istiyorum şıkkı ne oluyor?

Micha işçisinden: Bir işçiyle bu kadar dalga geçilir. Bunlarda yalanın hilenin sınırı yok.

CMS işçisi şunları dedi: Bir anket hazırlanmış on binlerce işçiye.

Sorulara bakın ve lütfen tek şıkkı işaretleyin diyor. Neden? Siz bizden daha mı iyi biliyorsunuz sorunlarımızı. Sözleşmeden beklentiniz nedir tek şık işaretleyin diyor neden? Her 3 şıkta geçerli. Ama bunlar klimalı odalardan, lüks şubelerden, mis kokulu genel merkezlerinden kalkıp işçiyle yanyana geliyorlar mı?

Adamların işçiden haberi yokki sorunlarımıza çözüm olsun.”

Bursa Borusan işçisi şunları paylaştı:

“%100 üzeri beklerken ankete koydukları rakamlar şaka mı.

Dalga mı geçiyorlar işçi ile?

Sendikalı çalışan işçilerin halı ortada iken %100 altında alınan zam ile iş yerlerine gelmesinler.”

Trakya Döküm’den bir işçi şunları dedi:

“Trakya Döküm‘de anket yapılıyor.

Ek taleplerimiz:

-Firmalar çalışanların vergi yükünü karşılamalı.

-Firmalar çalışanlarına daha fazla sosyal aktivite faaliyeti oluşturmalı.

-Enflasyon zamları 6 aylık değil, 3 aylık olarak maaşlara yansıtılmalı.

-4 aylık ikramiyeler, 6 aylık olmalı.

-İkramiyeler maaşa dahil edilmemeli, zamanı geldiğinde tek seferde yatırılmalı.

-Resmi ve dini bayramlarda mesailer %300 olmalı.

-Yakacak yardımı ocak ayında tek seferde verilsin.

-Dini bayramlarda bayram paraları en az asgari ücret kadar olmalı.

-Yıllık izin parası 1 maaş olmalı.“

Grup Atlantic işçisi şunları ifade etti:

“Ne yapacaksak biz işçiler yapacağız. Renault işçisi kardeşlerimiz anketlere tepkisini göstermiş, taleplerini yazmış. Gelin bizlerde yan yana gelelim. Kaderimizi Türk Metal’in eline bırakmayalım. MİB yanımızda! MİB ile iletişime geçelim, birliğimizi kuralım, insanca bir yaşam isteğimizi hep birlikte haykıralım!”

BSH işçileri şunları dedi:

“Eyyyy TM, hotel gezilerinde attığınız pozlarla bizi kandıramazsınız.

Zam taslağı %120‘den aşağı sakın karşımıza çıkmayın.”

MAN Türkiye‘den selamlar!

“Boşuna kağıt israfı”

İzmir’den bir metal işçisi ise şunları söyledi:

“Eylülde başlayacak sözleşme görüşmeleri. Belki yine aylarca sürecek. Kim enflasyonun ne kadar olacağını biliyor. Yılsonu asgari ücret zammı var. Şimdiden komik rakamlar dile getiriyorlar. Sınırı %70’de tutuyorlar. Hepsini alsa ne olur? Şimdi bile hiçbir anlam ifade etmezken 6 ay sonra yine açlık, sefalet… Sadece kızmak, öfkelenmek yetmiyor. Artık harekete geçme zamanı. Yaptık yine yaparız. Bugün atacağımız adımlar yarınımızı belirleyecek.”

İçindekiler: Aç

Metal işçilerinden TM’ye tepki