Birleşik Metal-İş Anadolu Şube Başkanı Seyfettin Gülengül ile MESS Grup TİS süreci üzerine konuştuk...
“Haklarımız için her alanda
ortak mücadeleye!”
- Krizden sonra fabrikanızda-şubenize bağlı işyerlerinde ne gibi gelişmeler yaşandı? Çalışma ve yaşam koşullarınız nasıl değişti?
Bu süreçte şubemizin faaliyet alanında ve yetkili olduğumuz işyerleri içerisinde krizden etkilenen işyerleri oldu.
Bunlardan birisinde bize önce esnek çalışmayı önerdiler. Kabul etmediğimizde işçi çıkarma gündeme geldi ve direndiğimizde maalesef işçi tam bir direngenlik gösteremedi. Bunun üzerine emekliliği dolanların emekli edilmesi gündeme geldi. Buna fazla direnemeyeceğimizi gördüğümüzde de emekliliği gelenlerin kendilerinin istemesi halinde gönüllü olarak emekli olabileceklerini ve bu arkadaşlarımıza ihbar tazminatının da kıdemle birlikte ödenmesini istedik ve kabul ettirdik. Buna karşılık işveren kendi isteği ile ayrılmak isteyen herkese, kıdemin yanı sıra ihbar tazminatını da vereceğini söyleyince maalesef kendi isteği ile ayrılan üyelerimiz de oldu.
Ülkede pahalılık ve kötü yaşam şartları tüm çalışanları oldukça fazla etkilemekte ve birçok çalışan kredi kartı borçları ile bankalar arasında mekik dokuyarak yaşamını sürdürmeye çalışmaktadır. Tüm bunlar işçiyi bu gibi olumsuzlukları kabule zorlamaktadır. Yani geçici bir süre aldığı parayla borçlardan kurtularak sözde rahat etmeye çalışmışlardır.
Bölgemizde iki işyeri kısa çalışma yapmak için çalışma bakanlığına başvurusu sonucunda, bunlardan biri bir yıl süre ile faydalanmış süresi dolmuştur. Fakat halen bu işyerinde az da olsa sorunlar yaşamaktayız. Diğer işyeri yaklaşık 8 ay kısa çalışmadan faydalanmış bu durumda çalışmaya devem ederken yeni siparişler alması sonucunda kısa çalışmadan vazgeçmiştir. Bu olumsuzlukların yaşandığı bir dönemde, MESS Grubu içerisinde yer alan bir işyerinde de ek zam talebimiz olmuş ve alınmıştır.
- 2010–2012 MESS Grup toplu sözleşmelerinden beklentileriniz nelerdir? Bu koşullar altında metal işçileri payına hangi taleplerle nasıl bir mücadele yürütülmesi gerektiğini düşünüyorsunuz?
Beklentilerimiz, kayıplarımızın telafisi ve alınterimizin karşılığını almaktır. İşyerlerindeki ücret farklılıklarının ortadan kaldırılması için mücadele etmeliyiz. Öncelikle işyerlerindeki düşük ücretlerin yükseltilmesi ya da belli bir seviyeye çekilmesi ve sonrasında da seyyanen zam talep edilmesinin gerektiğini düşünüyorum, seyyanen yapılan zamlar herkesin aynı zammı almasını sağlayacaktır.
Gelebilecek dayatmalara karşı “evet” deme olasılığı yüksek olan ve MESS in alt kuruluşu gibi çalışan Türk Metal’e karşı birlikte hareket edilmesi ve bu durumun tüm işçi sınıfına çeşitli argümanlar kullanarak anlatılması gerektiğini düşünüyorum. Tüm metal işçileri ile birlikte, işsizlerin ve asgari ücretlilerin de bu mücadeleye ortak edilmesi ve birlikte mücadele edilmesi için çalışmalar yapmalıyız.
Biz Birleşik Metal-İş Sendikası olarak mücadeleyi örmeye ve büyütmeye çalışıyoruz. Öncelikle kendi işyerlerimizde çalışmaları başlatmış bulunuyoruz. Tek tek işyerlerinde var olan işyeri komitelerimizin yanı sıra bu toplu iş sözleşmesi döneminde işyeri toplu iş sözleşmesi kurulları kurulmuş ve bu kurullar ile çalışmaları sürdürmekteyiz.
- Mücadeleyi örgütleyebilmek için öncü işçilere ve ilerici sendikacılara-temsilcilere ne gibi görevler düşüyor?
Öncelikle bütün metal işçilerini metal iş kolunda tek başına da olsa sermayeye karşı mücadele eden Birleşik Metal-İş Sendikası ile birlikte ortak bir mücadeleye çağırıyorum. Bu süreçte yalnız MESS grubundaki işçiler değil tüm metal işçileri ve diğer işkollarındaki işçiler de bu mücadelenin içinde olmalıdır.
Diğer işkollarındaki mücadeleci sendikalar da bu mücadelenin içine çekilmelidir. Aslında tüm işkollarında, bütün toplu sözleşme dönemlerinde, işçi sınıfının ortak mücadelesinin yolları aranmalı ve bunun gerçekleştirilmesi için çaba sarf edilmelidir. Bunu yaparken herkes, birbiri ile olan sorunlarını ya da görüş ayrılıklarını bir kenara bırakmalıdır. Görevi ne olursa olsun hiç kimse sorumluluktan kaçmamalı ya da sorumluluğu ve olumsuzluğu bir başkasına yıkmayı düşünmeden hareket etmelidir. Başarı tüm işçi sınıfının ortak başarısı olacaktır. Temsilciler ve mücadeleci işçiler işyerlerinde yaşanan gerçekler ile sendikasını doğru bilgilendirerek hareket etmelidirler.
Herkes birbirinin eksiğini tamamlamak için çaba sarf etmeli, birbirinin açığını ya da eksiğini aramamalıdır. Çünkü yaşanabilecek olumsuzluklar ya da alınamayan haklar çok uzun yıllar herkesi etkileyecektir.
İşçi sınıfının ortak mücadelesine ve haklarımız için her alanda ortak mücadeleye!
Kızıl Bayrak / Ankara
MİB 15-16 Haziran ruhuyla
MESS’i ezmeye çağırdı
Metal İşçileri Birliği (MİB), 15-16 Haziran Büyük İşçi Direnişi’nin 40. yıldönümünde, metal işçilerini, metal patronlarına karşı mücadeleyi büyütmeye çağırdı. Mecidiyeköy otobüs duraklarında toplanan Metal İşçileri Birliği üyesi öncü işçiler yolu trafiğe kapatarak MESS binası önüne yürüdü. “15-16 Haziran ruhuyla MESS’i ezelim çaldıklarını geri alalım! / Metal İşçileri Birliği” pankartının açıldığı yürüyüşün ardından bina önüne gelindiğinde gerçekleştirilen basın açıklamasında işçi ve emekçilerin kapsamlı bir saldırı dalgasıyla yüz yüze kaldığı ifade edildi. Kazanılmış sosyal hakların birer birer tırpanlandığı, çalışma ve yaşam koşullarının çekilmez bir hal aldığı dile getirildi.
Metal işçilerinin ise işçi ve emekçilere dönük bu saldırılardan fazlasıyla etkilendiğine dikkat çekilirken metal patronlarının örgütü olan MESS ile TİS görüşmelerinin başlayacağı hatırlatıldı.
Açıklama öncü metal işçilerine Metal İşçileri Birliği çatısı altında sendikalarına, sosyal haklarına ve geleceklerine sahip çıkma, 15-16 Haziran Büyük İşçi Direnişi’nin gösterdiği yoldan mücadeleyi yükseltme çağrısı yapılarak son buldu.
Kızıl Bayrak / İstanbul |
