27 Temmuz 2012
Sayı: SYKB 2012/30

 Kızıl Bayrak'tan
Sendikal bürokrasi sermayenin saldırılarını izlemekle yetiniyor
Suriye’de Kürt çıkmazına düştüler!.
CHP kurultayı üzerine...
Erdoğan orucunu çığırtkanlıkla açtı!.
“Saldırı sokakta çözülür!”..
Eleştiriler karşısında hazımsızlık ve saldırganlık sendikal bürokrasinin
tipik özelliğidir
Sermayenin saldırıları ve çıkış yolları
“Grev komiteleri kurulmalı”
Sanayi havzalarında
mücadele çağrısı
“Birleş, örgütlen, sendikalı ol!”
Mahle Mopisan’da grev kararı
“Yetkiler beklenmeden fabrikalarda çalışmalar yürütülmeli!”
Gerici/emperyalist savaşa karşı halkların birleşik direnişi yükseltilmelidir!
Batı Kürdistan’da
“özgürlüğe” doğru
Suriye için işgal senaryoları
Dortmund’da anti-faşist eylem
İş cinayetlerine karşı
örgütlü mücadeleye!
Dönüştürseniz de bu sokaklar emekçilerindir! - TMMŞP
Düzenin yeni yalanı: “Harçlar kalkıyor!”
“Meydanı onlara bırakmayacağız!”
Meclis komisyonu
Roboski’yi aklıyor
Hedef gösterilen devrimci katledildi!
Katledilen bir devrimcinin ardından
Kemal Türkler mezarı başında anıldı
“Son ölen bu düzen olduğunda
katliam kelimesi tarihten silinecek!”
Mücadele Postası
Bu sayının PDF formatını download etmek için tıklayın

 

“Yetkiler beklenmeden fabrikalarda çalışmalar yürütülmeli!”

Birleşik Metal-İş Sendikası Gebze Şubesi’nde örgütlü Sarkuysan fabrikasının işyeri temsilcisi Ömer Kara ile MESS Grup TİS süreci üzerine konuştuk.

Gebze bölgesinde MESS üyesi fabrikalarda Grup TİS süreci hazırlıklarını ve önümüzdeki dönem izlenmesi gereken mücadele hattını değerlendiren Kara, yetkiler beklenmeden fabrikalarda çalışmaların başlaması gerektiğini dile getiriyor.

Bir kabullenmişlik hali mevcut”

- 2012-2014 MESS Grup TİS görüşmelerine yaklaşırken genel durum nasıl görünüyor?

Geçtiğimiz TİS süreçlerindeki hazırlıkları düşündüğümüz zaman hazırlıklar zayıf. Geçtiğimiz senelerde zaman bu kadar yaklaştığında her şey belliydi, örneğin taslaklar hazırdı. Şimdi bakıyoruz ortada somutlaşmış, biz temsilcilere, fabrikalara ulaşmış herhangi bir şey görünmüyor. Bunun en önemli nedeni yetkilerin bekleniyor olması. Yetkilerin belirsiz olması durumu bir bekleme haline dönüşmüş durumda. TİS süreci geri planda kaldı, yetki alacak mıyız almayacak mıyız sendika bunun için bekliyor. Bir tıkanma var. Geçen haftalarda Gebze’deki bütün temsilcilerle bir toplantı yapıldı. Yeni bir eylem planı çıkartılacağı ifade edildi. Ama somutta atılan bir adım yok.

Türk Metal’in tutumu da belirsiz. Türk Metal de MESS de darbe yediler. Türk Metal, değişik bir taktik izleyecek mi şu an görünen bir şey yok.

İşçi arkadaşlar da TİS süreci ile ilgili ne düşünüyor ne de konuşuyor. Taleplerini düşünen yok, bir kabullenmişlik hali mevcut. Fabrikalardaki arkadaşlar kendi durumları üzerinden “o kadar yapıyoruz da sonuç ne” şeklinde bakabiliyorlar. Sarkuysan iç örgütlülüğü diğer fabrikalara göre daha güçlü bir yer. Bizim de özel bir hazırlığımız yok. Komiteleri kurduk bekliyoruz. Verilecek, bize iletilecek kararı bekliyoruz.

- Gebze’de gerçekleşen toplantıya ilgi nasıldı?

Toplantıda önceki TİS sürçleri değerlendirildi. Yeni yasalar anlatıldı. Cansızdı. Sonuçta bu toplantıda bir önceki süreçteki benzer toplantıda yakalanan hava yakalanmadı. Belirsizliğin, bekleme halinin sonucu.

Bosch’un yarattığı atmosfer bile yetti”

- Bir önceki önceki TİS dönemi Birleşik Metal’in örgütlü olduğu yerler açısından hareketli geçti. Yine yakın süreçte Bosch ve Cengiz Makine işçileri Türk Metal’den ayrıldılar. Bu yaşanan gelişmeler bölgede nasıl bir etki yarattı?

Türk Metal’den bize katılanlar var. Türk Metal’den kopartılan yerlerin etkisi çok fazla. Cengiz Makine, bölgede çok olumlu bir hava yarattı. Bize güç ekledi. Hayal gibi gelirdi, ama olduğunu görünce olumlu bir bakış açısı yarattı. Bunun heyecanı duyulacağı yerde bir durgunluk var. Bosch süreci önemli, yorucu bir süreç de oldu ama Bosch’un yetki sürecindeki sonucu ortaya çıkacak havayı belirleyecek. Bosch’ta yetki alındı diye biliniyordu, işçi arkadaşlar böyle biliyordu, sonra farklı bir sonuç çıkınca biraz da olsa kırıklık oldu. Ama yine de yetki alınamasa da bu yarattığı atmosfer bile yetti. Bosch vesilesiyle birçok yan kuruluş da bize geçmiş oldu. Ortaya çıkan havanın etkisi ile Birleşik Metal’e geçmek için örgütlenme faaliyeti yürüten büyük fabrikalar da var.

Gebze yerinden oynatılmalı”

- Bir önceki sözleşme sürecini değerlendirir misin?

Hüsrandı. 30 kuruş için mi yapıldı tüm bunlar dedirtiyor. Sonrasında işçilere anlatması bizler açısından zor oldu. Daha iyisi olabilirdi. Kapalı kapılar ardında kararlar alındı. Temsilcilerin bile haberi yoktu ek protokollerin kapsamından. Sendika başkanları işi bitirdi. Bizler greve de topyekün çıkmak istedik, olmadı. Zaten grev kararının çıkmasına bile sendika şaşırdı, kararı boşa düşürmeye çok çalıştı.

Geçen dönem tecrübe yarattı, geliştirici oldu. Bu sene başka bir hava yaratılmalı, Gebze yerinden oynatılmalı. Ama ortada buna uygun bir icraat yok. Koltuk merakı bitti, koltuklar belirlendi. Geçen dönem seçimler öncesiydi, onun basıncı da belirleyici oldu. Maden-İş dönemindeki gibi bir mücadele olmalı. Yoksa bir büyür bir küçülürüz.

Yetki sürecini beklememek gerekiyor”

- Bu sene TİS sürecine giderken saldırılar yoğun. Kıdem tazminatına yönelik saldırıya, yetki meselesine dönük sendikanın ne gibi hazırlıkları, kararları var?

Genel Temsilciler Kurulu’nda madde olarak geçti, “kıdeme dokunulursa genel grev karardır” diye. Bu karardan geri adım atılamaz. Yetki giderse de eylem, etkinlik başlayacak. Kıdem tazminatının da, yetki sürecinin de nasıl sonuçlanacağı merak konusu. İşçi arkadaşlar, TİS’i değil kıdem tazminatının ne olacağını daha çok merak ediyor.

Bence TİS sürecinin çalışmaları için yetki sürecini beklememek gerekiyor. Nasıl sonuçlanırsa sonuçlansın bizim hazırlığımız, çalışmalarımız bugünden yürümeli. Eylem planı çıkartılmalı. Her şey içe içe aslında ama her şey için ayrı bir bekleme durumu var. Neyin ne olacağı, havanın nereden eseceği belli değil.

İşçileri siyasallaştırmalıyız”

- Bu sözleşme sürecinde hangi taleplerin öne çıkartılması gerektiğini düşünüyorsunuz?

Ücret farklılığı yıllardır dillendirdiğimiz bir talep. Bölgedeki birçok fabrikada farklılık temel sorun. İşçilerin ücretleri arasındaki uçurum kapatılmalı.

Birleşik Metal’in örgütlü olduğu yerlerde esnek çalışma yok, üretimde taşeronlaştırma yok. Bazı fabrikalarda bölüm değiştirme sorunu ile karşı karşıya kalabiliyor arkadaşlarımız.

Her fabrikanın kendine has özellikleri ve sorunları olabiliyor.

- Son olarak eklemek istediğiniz, vurgulamak istediğiniz bir şey var mı?

İşçileri siyasallaştırmalıyız, sınıf bilincini kazanmalarını sağlamalıyız. İşçiler siyasallaşmadan adım atmak zor.

Kızıl Bayrak / Gebze

 

 

Hey Tekstil işçilerine ziyaret

6 aydır direnişlerini sürdüren ve 16 Temmuz’da direniş komitesinin direnişi bitirme hamlesine karşın direnişi sürdürme iradesini gösteren HEY Tekstil işçilerine 19 Temmuz günü direnişçi THY işçileri destek ziyaretinde bulundu.

“HEY Tekstil işçileri yalnız değildir! – THY Direnişçi Kadın İşçileri” pankartını açarak direniş alanına gelen THY işçileri HEY Tekstil işçilerinin direnişini selamladılar. Ziyaret boyunca “HEY Tekstil işçisi yalnız değildir!”, “Direne direne kazanacağız!”, “Birleşe birleşe kazanacağız!”, “Kurtuluş yok tek başına, ya hep beraber ya hiçbirimiz!”, “Yaşasın sınıf dayanışması!” sloganları atıldı.

Yapılan sohbette THY işçileri direnişin son geldiği noktayı, EMEP’in tutumunu öğrenmek isterken HEY Tekstil işçilerinin deneyimlerinin kendilerine de örnek olacağını, Hava-İş Sendikası’nın da her zaman HEY Tekstil işçilerinin arkasında olduğunu belirttiler. HEY Tekstil işçileri adına yapılan konuşmada EMEP’in direniş sürecine olumsuz etkisi teşhir edilirken, bundan sonraki süreçte hatalarından öğrenerek kazanana kadar direnmeye devam edeceklerini belirttiler. Yapılan sohbetin ardından THY işçileri eylem alanından sloganlarla ayrıldı.

Kızıl Bayrak / Küçükçekmece