Avrupa Serbest Bölgesi’nde
ilk grev,
ilk kazanım...
11 Mayıs’ta patronun uzlaşmaz tutumları karşısında taleplerinin arkasında durarak greve çıkan Epta işçilerinin kararlılığı sonuç getirdi. Birleşik Metal-İş Sendikası patronla toplu iş sözleşmesini imzaladı. Epta patronu ile Birleşik Metal İş Sendikası arasında 1 Nisan’dan itibaren geçerli olacak şekilde 3 yıllık sözleşme imzalandı.
Grev uygulamasının başladığı güne kadar “ben ikramiye yerine performans uygulaması yaparım, sendikal izinleri vermem ve esnek çalışma uygularım” diyerek işçilerin karşısına çıkan Epta patronu, işçilerin ve sendikanın kararlı tutumu karşısında geri adım atmak durumunda kaldı. İşçilerin de ifade ettiği gibi “sendikalı çalışmak istiyoruz! patronun iki dudağının arasından kurtulmak istiyoruz!” söylemlerinde kendini gösteren mücadele talebi bu geri adımla başarı ile sonlandırıldı.
Sözleşme sürecinin tıkanmasının temel nedeni olan idari maddelerde şunlar karara bağlandı:
- Telafi çalışma adı altında esnek çalışma uygulamasının olduğu fabrikada bundan sonra esnek çalışma sel, yangın gibi zorunlu nedenler dışında uygulanamayacak.
- Temsilci izinleri tam olarak uygulanacak.
Anlaşılan ekonomik maddeler ise şöyle:
- Birinci yıl için toplamda 140 lira zam.
- İkinci yıl enflasyon artı 1.5 ikramiye
- Üçüncü yıl ise enflasyon artı 2.5 ikramiye uygulanacak.
- İki bayramda da olmak üzere, bayram parasının yanısıra eğitim yardımı da uygulanacak.
- İşçilere geriye dönük 600 lira ödenecek.
Mücadele sürüyor sıra diğer fabrikalarda
Epta’da bundan sonraki süreci işçilerin iç bütünlüğünü ne kadar sağlamlaştırıp sağlamlaştıramadığı belirleyecek. TİS’le birlikte Avrupa Serbest Bölgesi’ne ilk defa sendikayı taşımanın haklı gururunu yaşayan işçiler ve sendikanın önünde yeni görevler var. Birleşik Metal-İş Trakya Şubesi’nin TİS görüşme sürecinde olduğu Daiyang-SK Metal işçileri ile patron arasında çetin geçeceği görünen süreç de diğer yandan devam ediyor. Yine uzun yıllardır örgütlülüğün bulunduğu Aryıldız fabrikasında ise işçilere hiçbir teklifte bulunmayan patron “arabulucuda teklifimi vereceğim” dedi. Şu an arabulucu süreci başladı.
Kızıl Bayrak / Trakya
Penta’da seçime doğru
Birleşik Metal-İş Sendikası’nda 4 yıldır örgütlü olan Penta fabrikasında 25 Mayıs Cuma günü temsilcilik seçimleri yapılacak.
Sendikanın son genel kurulunda tüzükte yapılan değişiklik sonrası temsilcilik seçimleri için TİS’in imzalanmasından sonra en az 6 ay geçmesi kararlaştırılmıştı. Bu karara gerekçe olarak temsilcilerin sözleşme süresinde “yıpranması” gösterilmişti.
Penta’da toplu iş sözleşmesi Birleşik Metal’in bürokratik dayatmalarıyla işçilerin iradesi çiğnenerek imzalanmaştı. Öyle ki oluşturulan TİS komisyonu 3-4 kez toplanmış biri taslak hazırlanması için diğerleri de ileri eğilimleri bastırmak içindi. Uzlaşmacı-icazetçi anlayış burada da kendini göstermiş, mücadele etmek yerine komisyonun hazırladığı taslağın çok gerisinde bir sözleşme imzalanmıştı. Penta’da temsilcilik seçimleri böyle bir tabloda gerçekleşecek.
Metal İşçileri Birliği de Penta Temsilcilik Seçimi Özel Sayısı çıkartarak fabrikaya dağıtımını gerçekleştirdi. Özel sayıda Metal İşçileri Birliği’nin programı çerçevesinde sınıf sendikacılığı için mücadeleyi büyütmeye çağrısı yapılırken, “söz, yetki, karar işçilerindir” ilkesinden hareket ederek temsilcinin görevlerini anlatan yazılar ve Birleşik Metal-İş temsilcinin el kitabından “sendika temsilcisi kimdir?” yazısıyla temsilcilik konusu çok yönlü olarak işlendi. Taleplerin hayata geçmesi için taban örgütlülüklerini kurmaya ve güçlendirmeye çağrı yapılan özel sayı Penta işçilerine ulaştırıldı.
Ümraniye Metal İşçileri Birliği temsilcilik seçimlerine kadar farklı araç ve çalışmalarla müdahalesini sürdüreceğini açıkladı.
Kızıl Bayrak / Ümraniye
|
